Dreptul muncii
- negocierea, redactarea și revizuirea contractului individual de muncă și a fișei de post
- elaborarea unor clauze contractuale specifice, ca parte integrantă a contractului individual de muncă, în vederea protejării intereselor clientului (clauză de neconcurență, clauză de confidențialitate, clauză de mobilitate, clauză cu privire la formarea profesională etc.)
- redactarea și revizuirea Regulamentului Intern și a altor proceduri interne privitoare la organizarea și disciplina muncii
- încetarea contractului individual de muncă (demisie, concediere, acordul părților)
- asistența și negocierea în vederea obținerii unor pachete compensatorii la încetarea raporturilor de muncă
- medierea în vederea stingerii conflictelor individuale de muncă
- asistarea în procedura cercetării disciplinare
- negocieri colective, redactarea și încheierea contractului colectiv de muncă
- contestarea deciziilor de concediere și a altor acte unilaterale ale angajatorului
- litigii privind drepturile salariale restante, hărțuirea la locul de muncă sau alte aspecte legate de relațiile dintre angajat și angajator
- asistarea și reprezentarea în fața autorităților competente cu rol de verificare a îndeplinirii obligațiilor prevăzute în legislația muncii
- conformitatea cu dispozițiile legale în vigoare